Warum Skill-basiertes Lernen heute ein Muss ist
Wir befinden uns mitten in einer Skill-Gap-Krise. HR- und L&D-Profis stehen vor einer enormen Herausforderung: Schnelle technologische Fortschritte, sich ändernde Marktanforderungen und neue Arbeitsmethoden vergrößern die Kluft zwischen den aktuellen Fähigkeiten von Mitarbeitenden und den Anforderungen von morgen. Und diese „Skill Gaps“ (übers. Kompetenzlücken) sind ernst zu nehmen.
Mit Skill-basierten Lernen, konzentrieren Sie sich direkt auf die spezifischen Skill Gaps in Ihrem Team. Um diese Lernstrategie erfolgreich in Ihrem Unternehmen zu implementieren, müssen vorab wichtige Voraussetzungen in der Unternehmens- und Lernkultur geschaffen werden.
🎯 Worauf es beim Etablieren einer Skill-basierten Lernstrategie ankommt und welche sechs praxisnahen Tipps Ihnen dabei helfen, erfahren Sie in diesem E-Book.
