Onboarding

Vom Neuling zum Insider, in kürzester Zeit

Gestalten Sie ein Onboarding, das neue Mitarbeitende schnell mit ansprechenden, personalisierten Erfahrungen auf ihre Aufgaben vorbereitet.

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Über 600 Organisationen vertrauen uns

Traditionelles Onboarding

  • Generischer, einheitlicher Ansatz
  • Manuell und zeitaufwendig
  • Passive und langweilige Mitarbeitererfahrung
  • Fragementierter Onboarding-Prozess
  • Begrenzte Mechanismen für Echtzeit-Feedback
  • Manuelle Nachverfolgung, verzögerte Aktualisierungen

Onboarding mit Studytube

  • Personalisiertes, rollenspezifisches Onboarding
  • Automatisierte Prozesse und Workflows
  • Ansprechender, gemischter und interaktiver Inhalt
  • Zentralisierter Onboarding-Prozess
  • Echtzeit-Feedback- und Bewertungswerkzeuge
  • Echtzeit-Einblicke in Fortschritt und Status

Ein maßgeschneidertes Onboarding-Erlebnis für jeden neuen Mitarbeitenden

Studytube bietet ein maßgeschneidertes Onboarding, das die Leistung der Mitarbeitenden von Anfang an steigert. Verbessern Sie das Engagement und bereiten Sie neue Talente optimal auf ihre Rolle vor. Mit dem Skill-Navigator identifizieren wir die Schlüsselkompetenzen für jede Rolle und erstellen personalisierte Pfade, die an Ihre Bedürfnisse angepasst werden können.

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IconAISearch
KI-generierte Jobprofile
Generieren Sie Jobprofile mit der Hilfe unserer Künstlichen Intelligenz. 
IconRegistration
Personalisierte Lernpfade
Erstellen Sie individuelle Lernpfade für Ihre neuen Mitarbeiter, die auf deren Qualifikationsanforderungen basieren.
IconLearningOverview
Sofort verfügbare Online-Kursbibliotheken
Bieten Sie sofortigen Zugang zu umfangreichen Bibliotheken mit vorgefertigten Online-Kursen, die eine Vielzahl von Themen abdecken.
IconQualificationOverview
Kompetenzorientierte Inhalte
Bieten Sie relevante Inhalte basierend auf den Kompetenzen Ihrer Teams an.
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Von Ihnen erstellte E-Learnings
Erstellen Sie Ihre eigenen Schulungen, um Ihre Lernenden weiterzubilden.

Onboarding mühelos organisieren mit Automatisierung

Sind Sie es leid, dass Onboarding so zeitaufwendig und komplex ist? Vereinfachen Sie den Prozess mit Automatisierung. Dank regelbasierter Logik und Triggern werden Aufgaben und Lerninhalte nahtlos anhand verschiedener Kriterien zugewiesen, wie Sprache, Rolle oder Team. Dies reduziert manuelle Arbeit, spart Ihrem HR-Team Zeit und gewährleistet einen skalierbaren, zukunftssicheren Prozess.

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IconCatalogue
Onboarding-Workflows
Weisen Sie neuen Teammitglieder automatisch Lernpfade und Pflichtschulungen zu.
IconPath
Automatische Anmeldung
Melden Sie Benutzende automatisch, basierend auf Rolle, Team, Lernfortschritt und anderen Ereignissen zu Veranstaltungen an.
IconPortfolio
Automatische Inhaltszuweisung
Weisen Sie Inhalte automatisch, basierend auf Rolle, Team, Lernfortschritt und anderen Ereignissen zu.
IconApproval
Pflichtschulungen zuweisen
Weisen Sie Ihren Lernenden automatisch Inhalte zu, basierend auf Team, Rolle und anderen Attributen.
IconRole
Teams & Gruppen
Verwalten Sie Rechte, Sichtbarkeit von Inhalten, Qualifikationsanforderungen und Inhaltszuweisungen.

Onboarding-Inhalte, die begeistern

Optimieren Sie das Onboarding mit stets aktuellen Lernressourcen. Ob kuratierte Inhalte von führenden Anbietern, fertige Lernpfade oder speziell für Ihre Organisation erstellte Inhalte mit dem KI-Autorentool  – unsere Plattform stellt sicher, dass Ihre neuen Mitarbeitenden genau dann Zugriff auf die relevantesten und ansprechendsten Onboarding-Inhalte haben, wenn sie es brauchen.

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IconLearningOverview
Sofort verfügbare Online-Kursbibliotheken
Bieten Sie sofortigen Zugang zu umfangreichen Bibliotheken mit vorgefertigten Online-Kursen, die eine Vielzahl von Themen abdecken.
IconRepetition
Von Ihnen erstellte E-Learnings
Erstellen Sie Ihre eigenen Schulungen, um Ihre Lernenden weiterzubilden.
IconCatalogue
Über 10 Fragetypen
Erstellen Sie Quizze mit über 10 Fragetypen, einschließlich offener Fragen. 
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Aufgaben
Lassen Sie Ihre Lernenden Aufgaben als Teil eines Kurses absolvieren.

Jederzeit Einblicke in Echtzeit

Mit Studytube können Sie den Onboarding-Fortschritt jederzeit einsehen. Dank unserer detaillierten Tracking- und Reporting-Optionen können Sie fundierte Entscheidungen treffen und Ihre Programme kontinuierlich optimieren.

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IconInbox
Zentralisierter Benachrichtigungseingang
Erhalten Sie eine Übersicht über wichtige Benachrichtigungen und Aufgaben an einem zentralen Ort.
IconCatalogue
Umfragen
Senden Sie automatisch Umfragen nach Kurs- und Veranstaltungsabschluss.
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Berichte
Erhalten Sie durch Berichte Einblicke in das Lernen in Ihrer Organisation.
Effektives Onboarding macht den Unterschied
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erhöhte Mitarbeiterbindung durch optimales Onboarding.

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verlassen das Unternehmen innerhalb von 6 Monaten wegen schlechter Einarbeitung.

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der neu eingestellten Mitarbeiter stimmen voll und ganz zu, dass ihr Unternehmen bei der Einarbeitung gute Arbeit leistet.

Das sagen unsere Kunden:

Wir waren seit längerem auf der Suche nach einem geeigneten Partner für die Digitalisierung unserer gesamten Lernprozesse. Mit Studytube haben wir die richtige Wahl getroffen.

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Jürgen Wenzel

Digital Transformation Manager

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Es hat uns viel Zeit gekostet, Mitarbeiterdaten immer wieder einzugeben, Kurse hin- und her zu schicken und Genehmigungen von der Führungskraft einzuholen. Wir waren deshalb auf der Suche nach einer effizienten Lösung.

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Anja Theißen

Personalentwicklung & Recruiting

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Wir haben festgestellt, dass es für die Mitarbeitenden großartig ist, mit Studytube eine zentrale Lernumgebung zu haben, in der sie an ihrer Entwicklung arbeiten können. Die Plattform bietet außerdem sehr personalisierte Vorschläge und ist intuitiv zu bedienen.

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Adriaan de Boer

Senior HR Business Partner

Quote Gemeente Eindhoven

Jetzt Lernen effizient organisieren & Kompetenzen gezielt fördern.

Gewinnen Sie Zeit für Ihre Personalentwicklung. Gemeinsam entwickeln wir Schritt für Schritt Ihre digitale Lernkultur.