Lernmanagementsystem

Mehr Überblick über das Lernen

Steigern Sie die Effizienz mit unserem Lernmanagementsystem, indem Sie die Einhaltung von Vorschriften automatisieren, Lerninhalte im Handumdrehen erstellen und mit Leichtigkeit alle Lernprozesse verwalten.

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Über 600 Organisationen vertrauen uns

Organisieren Sie mühelos alle Ihre Lernaktivitäten

Kontrolle bei Qualifikationen und Zertifikaten

Unsere Plattform vereinfacht die Einhaltung von Vorschriften und geht über grundlegende Automatisierungsfunktionen hinaus. Sie ist auf Compliance-Anforderungen zugeschnitten und sorgt für Zeitersparnis, Qualität und Kontrolle, sodass die Einhaltungen von gesetzlichen Pflichten und Regularien gesichert ist.

Automatisierung zeitaufwändiger Prozesse

Mit der Lernplattform von Studytube müssen Sie sich nicht mehr um zeitraubende manuelle Aufgaben kümmern. Sparen Sie 35% Arbeitszeit ein, indem Sie wiederkehrende Aufgaben wie die Zuweisung von Lernpfaden oder die Ausstellung von Zertifikaten automatisieren. Zahlreiche Automatisierungsfunktionen verringern die Fehleranfälligkeit.

Verwaltung des gesamten Lernangebots

Das LMS gibt Ihnen die volle Kontrolle über Ihr Lernangebot – ob intern mit dem KI-Autorentool erstellt oder über unsere zahlreichen Content-Partner eingebunden. Zentralisieren Sie Budgetplanungen, Erfolgskontrolle, Lerninhalte und -Prozesse an einem Ort!

Pflichtschulungen und Compliance

Schluss mit der mühsamen Verwaltung: Mit unserem Lernmanagementsystem (LMS) behalten Sie den Überblick über anstehende und abgeschlossene Pflichtschulungen zur Einhaltung von regulatorischen Anforderungen und Compliance-Themen. Unser LMS übernimmt auch die Erstellung von Zertifikaten und erinnert Sie an Ablauffristen.

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Automatisierte Registrierung

Melden Sie Benutzer automatisch für Schulungen an, basierend auf Rolle, Team, Kenntnisstand und anderen Faktoren.

Manuelle Genehmigung

Manuelle Genehmigung durch Teamleiter:innen oder Kolleg:innen.

Einblicke in Qualifikationen

Personalisierte Inhaltsempfehlungen auf der Grundlage von Qualifikationslücken.

Aufeinanderfolgende Qualifikationen

Definieren Sie unterschiedliche Anforderungen für Erst- und Folgequalifikationen.

Festes und flexibles Erneuerungsdatum

Legen Sie die Erneuerungszeiträume als festes Datum oder als Datum der Leistungserbringung fest.

Option zur Befreiung

Definieren Sie Faktoren, die vom Lernen befreien – z.B. Schwangerschaft, Krankheit.

Automatisierung von manuellen Prozessen

Verringern Sie die Arbeitsbelastung ihrer Personalentwicklung durch Automatisierungen und machen Sie sich das Leben leichter. Automatisieren Sie manuelle Prozesse und schaffen Sie mehr Zeit für das, was zählt!

Automatisierungen kennenlernen

Automatische Inhaltszuweisung

Weisen Sie Inhalte automatisch, basierend auf Rolle, Team, Lernfortschritt und anderen Ereignissen zu.

Onboarding-Workflows

Weisen Sie neuen Teammitglieder automatisch Lernpfade und Pflichtschulungen zu.

Automatische Anmeldung

Melden Sie Benutzende automatisch, basierend auf Rolle, Team, Lernfortschritt und anderen Ereignissen zu Veranstaltungen an.

Pflichtschulungen zuweisen

Weisen Sie Ihren Lernenden automatisch Inhalte zu, basierend auf Team, Rolle und anderen Attributen.

Umfragen

Erhalten Sie durch Berichte Einblicke in das Lernen in Ihrer Organisation.

Berichte und Analysen

Bleiben Sie auf Kurs mit individuell angepassten Berichten. Mit Einblicken in Qualifikationen, Inhalte und Weiterbildungsbudgets steuern Sie das Lernen gezielt und binden Stakeholder wirkungsvoll ein.

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Einsichte in die Inhaltsabdeckung

Sehen Sie, wo es Lücken in Ihren Lerninhalten basierend auf den Kompetenzen Ihres Unternehmens gibt.

Qualifikationsberichte

Berichtsübersicht pro Einzelperson, Teams und Qualifikation.

Manager-Dashboard

Übersicht für Teamleiter über das Lernen, die Qualifikationen und den Kompetenzstatus ihres Teams.

Veranstaltungsbericht

Erhalten Sie einen Überblick mit detaillierten Berichten über Events.

Download von Berichten

Laden Sie Berichte im Excel-Format herunter.

Benachrichtigungen und Kommunikation

Kommunizieren Sie mit Lernenden und fördern Sie Eigenverantwortung mit unseren Kommunikationstools. Automatisieren Sie Interaktionen, sparen Sie Zeit und halten Sie alle über das Wichtigste auf dem Laufenden.

Mehr erfahren

E-Mail & Benachrichtigungen

Erhalten Sie Benachrichtigungen über bevorstehende Fristen, Veranstaltungen und den Status von Qualifikationen.

Newsletter

Binden Sie Ihre Lernenden mit einer wöchentlichen oder monatlichen E-Mail ein, die neue und hervorgehobene Inhalte enthält.

Zentralisierter Benachrichtigungseingang

Erhalten Sie eine Übersicht über wichtige Benachrichtigungen und Aufgaben an einem zentralen Ort.

Verwaltung und Genehmigung von Budgets

Ermöglichen Sie strategische Budgetentscheidungen in Ihrer Personalentwicklung, machen Sie Budgets transparent und fördern Sie die Eigenverantwortung Ihrer Lernenden.

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Interne Budgets

Verwalten Sie mehrere Unternehmens-/Abteilungsbudgets.

Persönliche Budgets

Ermächtigen Sie Ihre Mitarbeitenden mit persönlichen Budgets.

Einsichten in die Budgetnutzung

Prüfen Sie, ob und für welche Kompetenzentwicklung das Weiterbildungsbudget verwendet wird.

Coming soon

Kompetenzmanagement

Es ist eine große Herausforderung, kompetenzbasiertes Lernen an die Bedürfnisse und Prozesse des Unternehmens anzupassen. Mit Studytube erhalten Sie jetzt Einblick über Ihre existierenden Kompetenzen und dazu passenden Lerninhalten.

Kompetenzbasiertes Lernen entdecken

Bestehende Jobprofile im Unternehmen

Importieren Sie Ihre bestehenden Jobprofile, um die Kompetenzontologie Ihres Unternehmens aufzubauen.

Organisationsspezifische Kompetenztrainings

Qualifizieren Sie Ihre Mitarbeitenden für bestimmte Themen durch unternehmensspezifische Kompetenztrainings.

Trainings zu Gesetzen, Vorschriften und Richtlinien

Erstellen und weisen Sie Kompetenzen zu, um regulatorische und Compliance-Anforderungen abzudecken.

Bestehende Kompetenzmatrix ihres Unternehmens

Importieren Sie Ihre bestehende Kompetenzmatrix mit Ontologie und Zuordnung zu Rollen auf die Studytube-Plattform.

KI-basierte Kompetenzübersicht

Lassen Sie KI Ihre Kompetenzübersicht erstellen, einen strukturierten Überblick über alle relevanten Fähigkeiten Ihrer Organisation mit Hierarchien und zugrundeliegenden Beziehungen.

Katalogisierung von Kompetenzen

KI-gesteuertes Tagging Ihrer Inhaltsbibliothek.

Anpassbare Inhaltsvorschläge

Wählen Sie genau aus, welche Lerninhalte priorisiert oder sogar für jede Kompetenz auf einem bestimmten Niveau verpflichtend gemacht werden sollten.

Management des Feedbackprozesses

Verwalten Sie, wie der Feedbackprozess in Ihrem Unternehmen funktioniert – was gefragt wird, an wen und wann – einfach & automatisch.

Optimierte Benutzerverwaltung

Automatisieren Sie die Berechtigungen für Lernende mit unserer Benutzerverwaltungsfunktion. Unser flexibles System organisiert das Lernen problemlos für Teams und Einzelpersonen und spart Ihnen Zeit und Aufwand.

Jetzt live erleben

Benutzerbereitstellung & Synchronisation

Automatische Bereitstellung von Benutzerkonten über Integrationen mit über 200 HRIS-Systemen.

Selbstregistrierung

Laden Sie Ihre Lernenden ein, sich selbst für Ihre Akademie zu registrieren.

SSO

Nahtloser Login für Ihre Benutzenden.

Differenzierte Zugriffsrechte

Verwalten Sie Aufgaben unter Einhaltung der DSGVO.

Teams & Gruppen

Verwalten Sie Rechte, Sichtbarkeit von Inhalten, Qualifikationsanforderungen und Inhaltszuweisungen.

Fortgeschrittene Rollen

Richten Sie differenzierte Zugriffsrechte ein, sodass Sie das Lernmanagement delegieren können.

Individuelle Felder

Verwalten Sie komplexe organisatorische Bedürfnisse und persönliche Vorlieben durch benutzerdefinierte Felder.

Hierarchien

Verwalten Sie Ihre Unternehmenshierarchie durch Team-in-Teams.

Datenschutz & Sicherheit

Sicherheit steht für uns an oberster Stelle. Deshalb sind Datensicherheit, DSGVO-Konformität und Barrierefreiheit eingebettet in unsere Abläufe und bestätigt durch unsere ISO 27001- und WCAG-AA-Zertifizierungen.

DSGVO-konform

DSGVO-konform und lokal in der EU/DACH-Region gehostet.

ISO 27001-konform

Jährliche Audits stellen sicher, dass wir die Richtlinien zur Datensicherheit ISO 27001 einhalten.

Secure by design

Automatisierte Sicherheitsprüfungen und Überwachung sowie regelmäßige Penetrationstests.

Sicherheitszugriffsverwaltung

Mehrfaktorauthentifizierung (MFA) und Single Sign-On (SSO) werden unterstützt.

Das sagen unsere Kunden:

Die gemeinsame Arbeit hat uns gezeigt, dass Studytube der richtige Partner für uns ist, damit unser Team sein volles Potenzial entfalten kann.

Nadine Sommer

Teamleiterin HR

Mit Stuytube als starken Partner gestalten wir die Zukunft des Lernens im Einzelhandel und sorgen für Expertise in jeder EURONICS Filiale.

Juliane Kurze

Learning & Development Specialist

Mit unserem Partner Studytube konnten wir unsere bisherigen Lernprozesse effizient digitalisieren und können fortan ein breiteres und flexibleres Weiterbildungsangebot bieten, um so gezielt die Potenziale unserer Mitarbeitenden zu fördern.r

Antje Großmann

Leiterin HR

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Pflichtschulungen und Compliance

Automatisierung von manuellen Prozessen

Berichte und Analysen

Benachrichtigungen und Kommunikation

Verwaltung und Genehmigung von Budgets

Kompetenzmanagement

Optimierte Benutzerverwaltung

Datenschutz & Sicherheit

Das sagen unsere Kunden:

Jetzt Lernen effizient organisieren & Kompetenzen gezielt fördern.