Eine Lernplattform, die Mitarbeitende lieben
Erleben Sie eine Learning Experience Plattform (LXP), die Ihre Lernprozesse durch KI-basierte Personalisierung verbessert und Ihren Mitarbeitenden die richtigen Kompetenzen auf Knopfdruck erfolgreich vermittelt.
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Die wichtigsten Vorteile
Relevante Inhalte entdecken
Ihre Lernenden möchten relevante Inhalte finden, wissen aber nicht wo? Mit unserer Learning Experience Plattform (LXP) wird das Finden relevanter Inhalte zum Kinderspiel! Geben Sie Ihren Mitarbeitern die Möglichkeit, inspirierende Kurse zu finden und Kompetenzlücken zu schließen. Unsere Funktionen präsentieren ihren Mitarbeitenden sofort die richtigen Inhalte.
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Entdecken-Seite
Lassen Sie Ihre Mitarbeitenden Inhalte basierend auf ihren Interessen und Kompetenzen entdecken.
KI-basierte Suche
Lassen Sie Ihre Lernenden relevante Inhalte mit einer KI-basierten Suche finden.
Skill-basierte Inhalte
Bieten Sie relevante Inhalte basierend auf den Skills Ihrer Teams an.
Newsletter
Binden Sie Ihre Lernenden mit einer E-Mail ein, die neue und hervorgehobene Inhalte enthält.
Voller Einblick in das Lernen
Erleichtern Sie die Übernahme von Verantwortung, indem Sie Einblick in alles rund ums Lernen geben. Stellen Sie sicher, dass Lernen keine einmalige Aktivität ist. Geben Sie Ihren Mitarbeitenden die Kontrolle über ihre Lernfortschritte, Qualifikationen und Kompetenzen.
Jetzt live erleben
Persönlicher Lernüberblick
Kurzübersicht über laufende Lernprozesse, zugewiesene Inhalte, bevorstehende Veranstaltungen und Fristen.
Skill-Matrix pro Rolle
Erhalten Sie einen Überblick über relevante Kompetenzen und deren erforderliches Niveau pro Rolle.
Übersicht zu Qualifikationen
Klarer Überblick darüber, welche Qualifikationen fehlen oder wann diese aufgefrischt werden müssen.
Skill-basiertes Lernen
Das oberste Ziel von Personalentwicklung: Lernen nutzen, um Kompetenzlücken zu schließen! Unser Skill Navigator vereinfacht die Vermittlung wichtiger rollenbasierter Kompetenzen an Mitarbeitende und fördert personalisiertes und wirkungsvolles Lernen.
Mehr erfahren
Skill-Matrix
Erhalten Sie einen Überblick über relevante Kompetenzen und deren erforderliches Niveau pro Rolle.
Einsichten in den Fortschritt der Skills
Geben Sie Ihren Lernenden, Führungskräften und der Geschäftsführung Einblick in den Status Quo und die Entwicklung von Kompetenzen.
Skill-basierte Inhalte
Bieten Sie relevante Inhalte basierend auf den Skills Ihrer Teams an.
Lernakademie in Ihrem Design
Ihre Akademie ist ein integraler Bestandteil Ihrer Lernstrategie. Deswegen sollte sie auch so aussehen. Richten Sie Branding und Namensgebung an Ihren Richtlinien aus und rücken Sie in den Mittelpunkt, was für Ihr Unternehmen am wichtigsten ist.
Ihre persönliche Akademie
Individuelles Naming
Verwenden Sie Ihre eigene Sprache, indem Sie die Plattform und Schlüsselbegriffe umbenennen.
Branding
Branden Sie Ihre Akademie mit Ihren Unternehmensfarben und Logo.
Benutzerbereitstellung & Synchronisation
Automatische Bereitstellung von Benutzerkonten über Integrationen mit über 200 HRIS-Systemen.
Anpassbare Zertifikate
Entwerfen Sie Zertifikate basierend auf Ihrem Design und Compliance-Anforderungen.
WGAC-konform
Wir erfüllen die WCAG AA-Standards.
Das sagen unsere Kunden
Mit Studytube haben wir eine Lösung gefunden, die unsere Prozesse im On- und Offboarding sowie in der Mitarbeiterentwicklung nahtlos unterstützt. Entscheidend für unsere Wahl war das umfangreiche und ausgereifte Spektrum an Funktionen.
Benjamin Meier
CIO, TOWA GmbH
Mit Studytube konnten wir unsere bisherigen Lernprozesse effizient digitalisieren und können fortan ein breiteres und flexibleres Weiterbildungsangebot bieten, um so gezielt die Potenziale unserer Mitarbeitenden zu fördern.
Antje Großmann
Leiterin HR, Genuport
Mit Studytube als starken Partner gestalten wir die Zukunft des Lernens im Einzelhandel und sorgen für Expertise in jeder EURONICS Filiale.
Juliane Kurze
Learning & Development Specialist, EURONICS
Wir haben erkannt, dass die Digitalisierung der Lernprozesse für Kampmann von enorm hoher Bedeutung ist. Mit Studytube haben wir jetzt eine Lösung gefunden, die uns in unserer digitalen Transformation einen großen Schritt weiter bringt.
Jürgen Wenzel
Digital Transformation Manager, Kampmann GmbH & Co. KG
Die gemeinsame Arbeit hat uns gezeigt, dass Studytube der richtige Partner für uns ist, damit unser Team sein volles Potenzial entfalten kann.
Nadine Sommer
Teamleiterin HR Business Partner, Semper idem Underberg AG
Es hat uns viel Zeit gekostet, Mitarbeiterdaten immer wieder einzugeben, Kurse hin- und her zu schicken und Genehmigungen von der Führungskraft einzuholen. Wir waren deshalb auf der Suche nach einer effizienten Lösung.
Anja Theißen
Personalentwicklung & Recruiting, Würth Hochenburger GmbH
Lassen Sie sich inspirieren
Jetzt Lernen effizient organisieren & Kompetenzen gezielt fördern.
Gewinnen Sie mehr Zeit für Ihre Personalentwicklung. Gemeinsam entwickeln wir Schritt für Schritt Ihre digitale Lernkultur.
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