Bist du auch neugierig, wie Mitarbeitende in der Bibliothek noch besser im Angebot stöbern können? Und freust du dich darauf, durch die automatische Zuweisung von personalisierten Lernbudgets und das einfache Zuweisen und Entziehen von Qualifikationen Unmengen an Zeit zu sparen?
Jetzt weiterlesen, um mehr über die letzte Veröffentlichung von 2022 zu erfahren.
1. Mitarbeitende anregen
Alle Suchresultate auf einer Seite
Mitarbeiteinde, die in der Bibliothek suchen, sehen jetzt alle verschiedenen Lernangebote auf einer Seite, so dass sie leicht erkennen können, was verfügbar ist! Außerdem haben wir jetzt Suchvorschläge auf der Entdeckungsseite und auf dem Handy aktiviert!
Bibliothek
Die großen Kacheln auf der Entdeckungsseite sind jetzt dynamisch eingefärbt. Ein Algorithmus berechnet dafür die "durchschnittliche Farbe" des Visuals. So entsteht eine lebendige und abwechslungsreiche Bibliothek!
Die neu gestalteten Bibliothekskacheln werden nun auch in den Lernpfaden gezeigt. Dadurch können interessante Lerninhalte direkt aus einer Lernzeile heraus mit einem Lesezeichen versehen werden. Die richtigen Informationen an der richtigen Stelle.
2. Lernen effizient organisieren
Pro Termin eine Mail
Wenn eine interne Veranstaltung aus Terminen an mehreren Tagen besteht, erhält der Teilnehmer von nun an für jeden Termin eine eigene E-Mail. Auf diese Weise kann die Kalenderdatei (.ics) automatisch in den Kalender eingefügt werden, damit die Mitarbeiteinde nie wieder einen Termin vergessen!
Informationen zum Schulungsanbieter bei der Buchung sichtbar
Buchen Mitarbeitende eine Schulung bei einem externen Anbieter, ist es jetzt einfacher diesen zu kontaktieren, da die Kontaktdaten jetzt direkt auf der Ausbildungsseite angezeigt werden.
3. Kontrolle & Übersicht bewahren
Automatische Auslöser: aut. Zuweisen und Zurücknehmen von Qualifikationen
Die Zuordnung von Qualifikationen lässt sich durch automatische Auslöser automatisieren. So bekommen Mitarbeitende, die bestimmte Kriterien erfüllen, immer die richtigen Dinge. Sollte ein Arbeitnehmer die festgelegten Kriterien nicht mehr erfüllen, kann ihm die Qualifikation nun auch automatisch entzogen werden. Auf diese Weise haben alle Mitarbeitenden immer die richtige Qualifikation! Denken Sie an Wiederkehrende Schulungen wie Arbeitsschutzunterweisungen.
Persönliche Budgets automatisch über Auslöser zuweisen
Viele Unternehmen nutzen persönliche Budgets, mit denen Mitarbeitende Ihre Fortbildungen selber buchen können. Durch automatisierte Auslöser können Sie jedem Mitarbeitenden auf der Grundlage der von Ihnen festgelegten Kriterien das passende persönliche Budgets zuweisen.
Hinweis: Die Einführung der persönlichen Budgets über Auslöser kann möglicherweise etwas später als am 24. Dezember erfolgen. Wir hoffen, diese bald zur Verfügung stellen zu können.
Qualifikationen als verpflichtend oder optional deklarieren
Werden Mitarbeitende Qualifikationen zuweisen, können sie als verpflichtend oder optional deklariert werden.
Wenn Sie Fragen zu diesen Funktionen haben, senden Sie bitte eine E-Mail an den Customer Service.
