Sparen Sie Zeit, aktivieren Sie mehr Mitarbeitende zum Lernen und erhalten Sie einen besseren Überblick über die Ergebnisse und Auswirkungen des Lernens.
Auf dieser Seite finden Sie die alle Updates und erweiterten Funktionen der Studytube Lernplattform ab dem 23. März.
💎 Allgemeine Verbesserungen
Alle Updates, die die Benutzerfreundlichkeit des LMS erhöhen.
Vimeo-Cookies müssen nicht mehr separat akzeptiert werden
Um Vimeo-Videos anzusehen, müssen Sie keine separaten Cookies mehr nur für YouTube akzeptieren. Das liegt daran, dass Vimeo-Cookies jetzt standardmäßig als "funktionale" Cookies akzeptiert werden. So können Ihre Mitarbeitenden diese Videos ohne Ausnahme immer ansehen.
Führungskräfte können nun die E-Mail-Adressen der Mitarbeitenden selbst ändern
Führungskräfte mit der entsprechenden Berechtigung können ab nächster Woche die E-Mail-Adressen der Mitarbeitenden selbst ändern. Zuvor mussten sie dafür unseren Technical Support kontaktieren.
Informationen von gelöschten Nutzenden werden beibehalten
Gelöschte Nutzende werden nun nicht mehr dauerhaft mit all ihren zugehörigen Informationen gelöscht. Das System merkt sich diese Daten jetzt und Sie können einen Filter verwenden, um diese Nutzerdaten in der Lernübersicht anzuzeigen oder nicht anzuzeigen.
🧠 Wissen teilen uns sichern
Alles rund um die Organisation von internem Wissen und Fähigkeiten, wie das Sammeln, Pflegen, Erstellen und Teilen derselben.
Alle selbst erstellten Lerninhalte in einer Übersicht
Verbesserung der Benutzererfahrung im Autorentool
Teilnehmende nach Namen sortieren
Die Teilnehmerlisten verschiedener Lernarten werden ab nächster Woche automatisch in alphabetischer Reihenfolge angezeigt. Dies erleichtert es, zu überprüfen, wer an was teilgenommen hat.
Geänderte Berechtigungen für Berichte
Ab sofort können LMS-Verantwortliche mit den Rechten "Alle Benutzer einsehen" die Berichte aller Benutzer ihrer Akademie einsehen. Teamleitungen sehen von nun an nur noch die Daten der Mitarbeitenden ihres eigenen Teams. Das Recht "Berichte" wird somit entfernt.
📑 Lieferantenmanagement/ Beschaffung
Alles rund um den Einkauf von Schulungen bei externen Anbietern, einschließlich Auswahl, Buchungen, Budgetverwaltung, Genehmigung und Rechnungsstellung.
Bessere Einblicke in persönliche Budgets
Die Informationen im Dashboard, die Sie über 'Budgets' > 'Persönliche Budgets' finden können, werden erweitert. Folgende Spalten werden hinzugefügt: Benutzer-ID / E-Mail / Team / Startdatum des Budgets / Enddatum des Budgets. Das erleichtert zu sehen, mit wem und aus welchem Team das Budget festgelegt wurde.
⚙️ Automatisierungen von Arbeitsabläufen
Alles rund um die Automatisierung von wiederholenden und manuellen Arbeiten und Integrationen mit externen Systemen.
Für Kunden mit S3-Integration: Der technische Kontakt wird direkt benachrichtigt
Wie Sie vielleicht bereits wissen, verfügt Studytube über einen Sicherheitsmechanismus, bei dem die S3-Synchronisation gestoppt wird, wenn mehr als 5 % der Mitarbeitenden kurz vor der Löschung stehen. Bisher wurde eine E-Mail von unserem Service Desk verschickt, um zu prüfen, ob die Synchronisation durchgeführt werden soll.Ab morgen (Samstag, 16. März) können Sie die Kontaktdaten des technischen Mitarbeitendens Ihrer Organisation unter Akademie-Einstellungen > Kontaktdaten eingeben. Wenn mehr als 5 % der Nutzer über die Synchronisierung entfernt werden sollen, erhält Ihre Kontaktperson sofort eine E-Mail mit allen notwendigen Informationen. Auf diese Weise erhält die richtige Person sofort die richtigen Informationen, um angemessen handeln zu können.
🎖️ Persönliche Entwicklung
Alles, was den Mitarbeitenden mehr Gestaltungsspielraum gibt im Gegensatz zum traditionellen "Top-down"-Modell in L&D, wie persönliche Budgets, Leistungsentwicklung und Coaching-on-the-Job.
Punkte sammeln mit Online-Trainings und Workshops
Das Punktesystem, das bisher nur für externe Schulungen genutzt werden konnte, wird ausgebaut. Das wird letztendlich ermöglichen, dass Punkte für alle Arten von Lernangeboten verwendet werden können. In der ersten Version bedeutet das, dass Sie Punkte für Online-Trainings und Workshop-Veranstaltungen zuweisen können. Später wird es möglich sein, diese Punkte zu verfolgen und für alle Lernangebote zu nutzen. Wie viele Punkte das sein können, können Sie selbst festlegen – siehe Bild unten:
🙌🏻 Mitarbeitenden Engagement
Alles darauf ausgerichtet, Mitarbeitende zu motivieren, mit ihrer persönlichen Entwicklung zu beginnen und das Beste aus sich herauszuholen.
Einfache Ansicht und Druck Ihrer Zertifikate
Das Format der Zertifikate wird verbessert, sodass Teilnehme ihre Zertifikate leicht ausdrucken können. Zuvor wurde dieses Format manchmal vom System geändert, was zu Layoutänderungen führte. Jetzt ist es standardmäßig korrekt eingestellt.
Viel Freude beim Lernen!
HINWEIS Wenn Sie Fragen zu diesen Aktualisierungen in Bezug auf Funktionalität, Lerninhalte und Tools & Wissen haben, senden Sie bitte eine E-Mail an den technischen Support.
