Gegründet 2011 in den Niederlanden, ist führender, globaler Anbieter von E-Learning-Inhalten für Unternehmen. Mit attraktiven Assessments und Online-Trainings im Bereich Power Skills, Digitalem und Sprachen sorgt GoodHabitz für eine nachhaltige Mitarbeiterentwicklung. Mehr als 2.500 Kunden, darunter Puma, Siemens, Signal Iduna, ADAC und Haribo, vertrauen auf den Corporate E-Learning-Anbieter.
Unsere Partnerschaft mit GoodHabitz
Gemeinsam transformieren wir die Personalentwicklung und ermöglichen Unternehmen jeglicher Größe ihr Kompetenzmanagement auf das nächste Level zu heben!
Lernen Sie uns kennen
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Unser gemeinsames Ziel ist es, Organisationen dabei zu unterstützen, optimale Bedingungen für eine Lernkultur zu schaffen.
Oliver Hahn
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Einfaches Kompetenzmanagement
Durch unsere Partnerschaft können Unternehmen gezielt die Kompetenzen entwickeln, die für ihre wirtschaftlichen Ziele am relevantesten sind. Mitarbeitende können gezielt die Kompetenzen erlernen, die sie für die Zukunft benötigen. Das fördert nicht nur die Mitarbeiterzufriedenheit, indem individuelle Lernpfade angeboten werden, sondern treibt auch die Innovationskraft des Unternehmens voran.
Zugang zu einer großen Kursbibliothek
Die Zusammenarbeit eröffnet Unternehmen Zugang zu einem breiten Angebot an Kursen, die sämtliche Power Skills abdecken. Diese Kurse sind in einer Vielzahl von Fachbereichen und Sprachen verfügbar, wodurch Organisationen die Möglichkeit erhalten, gezielt auf die individuellen Bedürfnisse ihrer Belegschaft einzugehen.
Zur GoodHabitz Kursübersicht
Minimaler Aufwand durch direkte Integration der Kurse
Durch die Verwendung von modernster Technologie (LTI/ Deep Integration) erfolgt die Integration der Lerninhalte nahtlos und ohne den Aufwand manueller SCORM-Pflege. Auch Lernerdaten werden automatisiert in unser LMS übertragen. Das spart wertvolle Zeit und Ressourcen und ermöglicht Organisationen, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren: die Entwicklung ihrer Teams.
Automatische Updates sichern Relevanz & Qualität
Aktualität und Qualität der Lerninhalte sind durch automatische Updates gesichert und die Bibliothek wird regelmäßig durch neuen Kurs-Content erweitert – ohne zusätzliche Kosten. So bleibt das Wissen der Mitarbeitenden stets auf dem neuesten Stand, und Unternehmen können sich darauf verlassen, dass ihre Teams über die aktuellsten Informationen und Fähigkeiten verfügen.
Umfassende Auswertung aller Lernergebnisse an einem zentralen Ort
Alle Lernerdaten von GoodHabitz werden automatisch in das Lernmanagementsystem von Studytube übertragen. Die zentrale Erfolgskontrolle vereinfacht die Auswertung und Analyse der Fortschritte. Führungskräfte und HR-Verantwortliche erhalten dadurch einen klaren Überblick über die Lernentwicklung innerhalb ihrer Organisation und können Bildungsstrategien effektiv steuern.
Diese Partnerschaft ermöglicht auch kleineren und mittleren Unternehmen, ihre Kompetenzentwicklung auf das nächste Level zu heben.
Dr. Jörn Heyenrah
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Gewinnen Sie mehr Zeit für Ihre Personalentwicklung. Gemeinsam entwickeln wir Schritt für Schritt Ihre digitale Lernkultur.
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