Lernen messbar machen
Gewinnen Sie klare Einblicke in den Status Quo Ihrer Lernmaßnahmen, Qualifikationen und Kompetenzen und machen Sie Lernerfolge messbar.
Demo buchen
Die wichtigsten Vorteile
Berichte und Analysen
Bleiben Sie auf Kurs mit individuell angepassten Berichten. Mit Einblicken in Qualifizierungen, Inhalte und Weiterbildungsbudgets steuern Sie das Lernen gezielt und binden Stakeholder wirkungsvoll ein.
Demo buchen
Einsichte in die Inhaltsabdeckung
Ermitteln Sie Lücken in Ihren Lerninhalten basierend auf Unternehmenskompetenzen und erstellen Sie gezielt Inhalte.
Einsichten in die Budgetnutzung
Prüfen Sie, ob und für welche Kompetenzentwicklung das Weiterbildungsbudget verwendet wird.
Übersicht zu Qualifizierungen
Berichtsübersicht pro Einzelperson, Teams und Qualifizierungs-Arten.
Download von Berichten
Laden Sie Berichte im Excel-Format herunter.
Manager-Dashboard
Übersicht für Teamleiter über das Lernen, die Qualifizierungen und den Kompetenzstatus ihres Teams.
Veranstaltungsbericht
Erhalten Sie einen Überblick mit detaillierten Berichten zu Events.
Coming soon: 360-Grad-Beurteilung des Kompetenzfortschritts
Kompetenzorientierte Organisationen beobachten, wie sich Ihre Mitarbeitenden im Laufe der Zeit weiterentwickeln. Richten Sie ein strukturiertes 360-Grad-Feedback ein, um den Kompetenzfortschritt zu bewerten, und statten Sie Teams mit den richtigen Tools aus, um ihr persönliches Wachstum und ihre Leistung weiter zu steuern.
Demo buchen
Selbstbeurteilung
Lassen Sie Lernende ihre eigenen Kompetenzniveaus durch Selbstbeurteilungen und Tests einschätzen.
Bewertung durch die Führungskraft
Lassen Sie Führungskräfte die Kompetenzniveaus ihrer Mitarbeitenden überprüfen.
Feedback aus dem Team
Lassen Sie Mitarbeitende die Kompetenzniveaus von Kolleg:innen bewerten.
Einsichten in den Fortschritt der Skills
Geben Sie Ihren Lernenden, Führungskräften und der Geschäftsführung Einblick in den Status Quo und die Entwicklung von Skills.
Coming soon: ROI des Lernens erfassen
Gehen Sie über Teilnehmerzahlen und NPS-Werte hinaus und ermitteln Sie, was das Lernen bringt. Mit Studytube erfahren Sie, ob Ihre Mitarbeitenden tatsächlich etwas Neues gelernt haben und dies in ihrer täglichen Arbeit anwenden können.
Demo buchen
Bewertung des Lernens
Bewerten Sie die Auswirkungen jedes Lernens durch eine gezielte Frage.
Einsicht in den Lern-ROI
Analysieren Sie den Return on Investments Ihrer Lernaktivitäten.
Management des Feedbackprozess
Verwalten Sie, wie der Feedbackprozess in Ihrem Unternehmen funktioniert – was gefragt wird, an wen und wann – einfach & automatisch.
Einsichten in den Fortschritt der Skills
Geben Sie Ihren Lernenden, Führungskräften und Geschäftsführung Einblick in den Status Quo und die Entwicklung von Skills.
Lassen Sie sich inspirieren
Jetzt Lernen effizient organisieren & Kompetenzen gezielt fördern.
Gewinnen Sie mehr Zeit für Ihre Personalentwicklung. Gemeinsam entwickeln wir Schritt für Schritt Ihre digitale Lernkultur.
Demo buchen
