Alle Updates, die die Benutzerfreundlichkeit des LMS erhöhen.
Erweiterung der Unternehmenshierarchie
In größeren Unternehmen besteht die Unternehmenshierarchie oft aus mehreren Ebenen. Ab dem 29. Juni wird es möglich sein, diese Ebenen in die Hierarchie Ihrer Akademie aufzunehmen.
Aktuelle Unternehmenshierarchie: Derzeit können Sie nur einen Manager den Mitarbeitern in einem Team zuordnen. Um zwischen mehreren Teams und Teammanagern zu unterscheiden, erstellen größere Unternehmen derzeit oft viele verschiedene Teams innerhalb der Akademie.
Neue Unternehmenshierarchie: Mit dem kommenden Update wird es möglich sein, mehrere Ebenen hinzuzufügen. Teams können dann übergeordneten Teams hinzugefügt werden. Dies ermöglicht auch die Arbeit mit Abteilungen. Sie können diese neue Hierarchie beim Erstellen eines Teams hinzufügen.
Von nun an können Sie nicht nur einen Teammanager auswählen, sondern auch eine 'Organisatorische Einheit' und ein 'Hauptteam':
Für die 'Organisatorische Einheit' könnten Sie eine übergeordnete Abteilung (wie “Commercial” für 'Marketing' und 'Vertrieb' oder 'HR' für 'L&D' und 'Personalverwaltung') oder eine Region auswählen.
Für das 'Hauptteam' könnten Sie die Abteilung auswählen, zu der das Team gehört (wie 'Marketing' für 'Digitales Marketing' oder 'Vertrieb' für 'Außendienst').
Sie können so viele Ebenen in der neuen Unternehmenshierarchie erstellen, wie Sie möchten.
Sie werden die Ebenen zunächst nur über Mitarbeiter > Teams sehen. Dadurch werden Sie in der Lage sein:
Ab Juli wird es außerdem möglich sein, spezifische Lerninhalte nur für ein oder wenige Teams sichtbar zu machen.
Der nächste Schritt in dieser Hierarchie ist die Hinzufügung spezifischer Rechte für Teammanager und die zusätzliche Option, Lernanforderungen als Teammanager, übergeordneter Teammanager oder überwachender Teammanager zu genehmigen.
Diese Rechte können jetzt auf zwei Arten festgelegt werden:
Erweiterte Suchfunktion, unterstützt durch KI, jetzt für alle verfügbar
Ende April haben wir angekündigt, dass wir unsere verbesserte Suchfunktion testen würden. Dieser Test ist nun abgeschlossen! Daher wird nach einigen weiteren Verbesserungen unsere neue KI-unterstützte Suchfunktion in allen Akademien in 1 bis 2 Wochen eingeführt. Das bedeutet bessere Suchergebnisse für alle Ihre Mitarbeiter! Mitarbeiter können nun ihre idealen Lerninhalte finden, indem sie ganze Sätze oder Fragen verwenden, und Suchanfragen müssen nicht mehr das spezifische Schlüsselwort für relevante Ergebnisse enthalten.
Ein frischer neuer Look – Teil 2
Das Design-Update, das wir während des letzten Produkt-Updates angekündigt haben, wird mit einigen Verbesserungen erweitert. Ab dem 29. Juni werden Sie Folgendes sehen:
Verbesserte Video-Uploads (Dateien bis zu 2 GB)
Das Hochladen von Videos ist eine wichtige Funktion für viele Kunden. Deshalb haben wir das Hochladen von Videos jetzt einfacher gemacht, und Sie können nun Videos mit einer Dateigröße von bis zu 2 GB hochladen.
Alles, um Mitarbeitende in ihrer Beschäftigungsfähigkeit zu unterstützen und die dafür notwendigen Kenntnisse, Fähigkeiten und Kompetenzen auf dem neuesten Stand zu halten.
Schulungsinstitute für Bildungspunkte pro Mitarbeiter festlegen
Ab dem 29. Juni können Sie Schulungsinstitute oder Bildungseinrichtungen im Abschnitt „Zusätzliche Informationen“ zum Profil eines Mitarbeiters hinzufügen. Mit dieser Einstellung werden nur die Bildungspunkte der ausgewählten Anbieter im Bildungspunkte-Überblick angezeigt. Wenn ein Mitarbeiter Bildungspunkte von mehreren Organisationen erhalten kann, können Sie mehrere relevante Organisationen für ihn oder sie auswählen.
Bildungspunkte auf der Präsenzschulungskarte
Wenn Bildungspunkte für Präsenzschulungen vergeben werden, wird die Anzahl der Punkte nun in der Kartenansicht unter „Meine Inhalte“ angezeigt.
HINWEIS Wenn Sie Fragen zu diesen Aktualisierungen in Bezug auf Funktionalität, Lerninhalte und Tools & Wissen haben, senden Sie bitte eine E-Mail an den technischen Support.