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Ran an die Skills: Warum Skill-basiertes Lernen die Zukunft ist und wie es erfolgreich gelingt

Skills, Skills, Skills – Für L&D-Verantwortliche führt kein Weg daran vorbei, sich intensiv mit den Fähigkeiten ihrer Mitarbeitenden zu beschäftigen. Die digitale Transformation, der Fachkräftemangel und dynamische Marktveränderungen zwingen Unternehmen dazu, die Skills ihrer Teams kontinuierlich und gezielt weiterzuentwickeln. Eine moderne, skill-basierte Lernstrategie ist dabei unerlässlich. Doch wie lässt sich skill-basiertes Lernen erfolgreich im Unternehmen etablieren? Wie identifiziert man relevante Skills und fördert diese generationenübergreifend?