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Kompetenz-
management für zukunftsorientierte Organisationen
Erfahren Sie, wie Sie erforderliche Kompetenzen Ihrer Mitarbeitenden in acht Schritten ausbilden.
Was Sie in dem E-Book erwartet
Der rasche Wandel der Arbeitswelt stellt Organisationen weltweit vor enorme Herausforderungen. Diese müssen sich in einem rasanten Tempo weiterentwickeln, was herkömmliche Strategien für Lernen und Weiterbildung in Frage stellt.
Was ist Kompetenzmanagement
Lernen Sie die wichtigen Grundlagen des Kompetenzmanagements kennen.
Relevante Kompetenzen identifizieren
So wählen Sie die richtigen Kompetenzen aus, die Ihr Unternehmen voranbringen.
Kompetenzmanagement erfolgreich einsetzen
Erhalten Sie eine schrittweise Anleitung zur effektiven Entwicklung und Verwaltung von Kompetenzen.
Kompetenzen messen und entwickeln
Wir zeigen Ihnen, wie Sie denErfolg des Kompetenzmanagements überwachen und optimieren können.
Kompetenzen effektiv entwickeln
Der rasche Wandel der Arbeitswelt stellt Organisationen weltweit vor enormeHerausforderungen. Diese müssen sich in einem rasanten Tempo weiterentwickeln. Einem aktuellen Bericht von Gartner zufolge müssen 58 Prozent der Arbeitnehmenden neue Fähigkeiten erwerben, um ihre Arbeit effektiv ausführen zu können.
Dies unterstreicht die Dringlichkeit für Organisationen, ihre Personalentwicklungsmaßnahmen zu überarbeiten und dabei den Schwerpunkt auf die Förderung von Kompetenzen zu legen, die direkt zur Unternehmensleistung beitragen. Doch wie lassen sich Kompetenzen in Organisationen effektiv fördern und einsetzen?
Unser Guide gibt Ihnen eine Antwort hierauf, indem er Sie in acht Schritten zu einer effektiven, nachhaltigen Kompetenzentwicklung führt.
Jetzt Lernen effizient organisieren & Kompetenzen gezielt fördern.
Gewinnen Sie Zeit für Ihre Personalentwicklung. Gemeinsam entwickeln wir Schritt für Schritt Ihre digitale Lernkultur.
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