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6 Tipps für eine erfolgreiche Skill-basierte Lernstrategie
Gestalten Sie eine optimale Lernkultur und erzielen Sie messbare Erfolge in Ihrer Organisation.
Was Sie in dem E-Book erwartet
In einer sich schnell verändernden Welt ist die kontinuierliche Weiterentwicklung der richtigen Fähigkeiten unerlässlich. Skill-basiertes Lernen macht dies möglich.
Warum Skill-basiertes Lernen unverzichtbar ist
Entdecken Sie, warum eine gezielte Entwicklung von Skills für eine zukunftsfähige Organisation unausweichlich ist.
Wieso es einen Wandel in der Lernkultur braucht
Erfahren Sie, wie Sie eine Lernkultur schaffen, die Autonomie und Selbstmanagement fördert.
6 Tipps für eine erfolgreiche Strategie
Entdecken Sie, wie Sie Schritt für Schritt eine erfolgreiche, Skill-basierte Lernstrategie gestalten können.
Skill-basiertes Lernen ist eine Notwendigkeit
Wir befinden uns mitten in einer Skill Gap-Krise. HR- und L&D-Profis stehen vor einerenormen Herausforderung: Es herrscht ein akuter Mangel an Talenten und Mitarbeitenden, die nicht über die richtigen Fähigkeiten verfügen, um ihre Arbeit gut zu erledigen. Schnelle technologische Fortschritte, sich ändernde Marktanforderungen und neue Arbeitsmethoden vergrößern zudem die Kluft zwischen den aktuellen Fähigkeiten von Mitarbeitenden und den Anforderungen von morgen.
Wer dieser Herausforderung effektiv begegnen will, muss zielgerichtet vorgehen. Skill-basiertes Lernen hilft Ihnen dabei, diese Skill Gaps gezielt zu schließen. Worauf es beim Etablieren einer Skill-basierten Lernstrategie ankommt und welche sechs praxisnahen Tipps Ihnen dabei helfen, erfahren Sie in diesem E-Book.
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