Experten-Webinar:
Wichtige Bausteine auf dem Weg zur Lernkultur:
Wie Unternehmen das Fundament für gelebtes Lernen schaffen können
Wichtige Bausteine auf dem Weg zur Lernkultur:
Wie Unternehmen das Fundament für gelebtes Lernen schaffen können
Dieses Webinar hat am 27. März 2025 stattgefunden.
Über das Formular gelangen Sie zur Aufzeichnung.


Was Sie in diesem Webinar lernen:
Praxiswissen
Erfahren Sie von Andreas Zimmermann (Habegger AG), wie eine Lernplattform den Kulturwandel zur lernenden Organisation ermöglicht hat.
Experten-Tipps
Erhalten Sie praxisnahe Handlungsempfehlungen zum Aufbau einer Lernkultur von Lern-Expertin Dr. Cornelia Hattula.
Neuste Zahlen
Dr. Jörn Heyenrath präsentiert die neuesten Zahlen aus dem Learning & Development Monitor 2025 zur Lernkultur in Deutschland.
Das sind unsere Expert*innen:
Dr. Cornelia Hattula
Dr. Cornelia Hattula ist Learning & Development Expertin mit fast einem Jahrzehnt Erfahrung in unterschiedlichen Positionen im Management von Bildungsunternehmen und gilt als profilierte Vordenkerin im Bereich „New Learning“. Ihre Mission ist es, dem Thema „Lernen und Weiterentwicklung“ in Unternehmen u.a. mit innovativen Lernformaten einen modernen und zukunftsfähigen Anstrich zu geben. Die Zukunft von L&D sieht sie vor allem im TeamLearning und beschäftigt sich deshalb aktuell schwerpunktmäßig mit der Entwicklung und dem Testing entsprechender Formate.

Andreas Zimmermann
Als Head of IT & Internal Consulting der Habegger AG bringt Andreas Zimmermann Praxiserfahrungen aus erster Hand mit. Er berichtet, wie Unternehmen durch den Einsatz einer Lernplattform und gezielte Maßnahmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens aufbauen können.

Dr. Jörn Heyenrath
Als Chief Revenue Officer (CRO) von Studytube DACH kennt Dr. Jörn Heyenrath die Herausforderungen und Trends im Bereich Learning & Development genau. In unserem Webinar gibt er einen exklusiven Einblick in die neuesten Zahlen aus dem Learning & Development Monitor 2025 und zeigt auf, wie es um die Lernkultur in deutschen Unternehmen steht – und was das für die Zukunft der Weiterbildung bedeutet.

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