Fähigkeiten ausbauen und Fortschritt meistern

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Mit gezielter Kompetenzentwicklung immer einen Schritt voraus

Es ist eine Kunst, mit den dynamischen Entwicklungen in der Industrietechnologie Schritt zu halten - vor allem für Ihre Mitarbeitenden. Unser Lernmanagementsystem (LMS) hilft Ihrem Unternehmen dabei, diese Herausforderung zu bewältigen. Ob neueste Technologien, Sicherheitsstandards oder branchenspezifische Innovationen: Mit Studytube erstellen und verwalten Sie Schulungen gezielt mit Hilfe von KI. So sorgen Sie dafür, dass Ihr Team immer über notwendiges Wissen verfügt und Fähigkeiten weiterentwickelt. Und das Beste: Unser LMS ermöglicht es, unabhängig von Standort oder Sprache, jederzeit auf wichtige Lerninhalte zuzugreifen.

Hightech und Maschinenbau_Trainings-Bibliothek
Frisch ans Werk mit den richtigen Fähigkeiten

Mit Studytube kombinieren Sie mühelos interne, externe und Online-Schulungen. Unsere umfangreiche Trainingsbibliothek bietet Inhalte von führenden Anbietern wie LinkedIn Learning, GoodHabitz und Udemy. Mit dem KI-gestützten Autorentool erstellen Sie eigene Schulungen im Handumdrehen. So gewährleisten Sie, dass Ihre Teams stets über aktuelles Wissen verfügen und flexibel auf Veränderungen in der Branche reagieren können

Entdecken Sie unser KI-Autorentool
Hightech und Maschinenbau_Wissen & Zertifikate
Vollautomatisierte Zertifikatsverwaltung

Sichern Sie den fortlaufenden Betrieb ohne zusätzlichen Aufwand. Mit Studytube behalten Sie immer den Überblick über Lernfortschritte und Qualifikationen. Automatische Erinnerungen sorgen dafür, dass alle Mitarbeitenden stets auf dem neuesten Stand bei Zertifizierungen und Fristen sind. So minimieren Sie Verstöße gegen Vorschriften und maximieren die Sicherheit und Effizienz im Betrieb..

Erfahren Sie mehr über Compliance mit Studytube
Hightech und Maschinenbau_Kompetenzlücke
Lernen für alle einfach gestalten

Personalisierte, KI-gestützte Lernpfade machen das Lernen einfacher und unterhaltsamer. Sie berücksichtigen individuelle Kompetenzlücken, sodass jeder Mitarbeitende genau die Schulung erhält, die gebraucht wird. So steigern Sie nicht nur die Effizienz, sondern auch die Motivation und das Engagement Ihres Teams. Das orts- und zeitungebundene Lernen ermöglicht es zudem auch Blue-Collar-Mitarbeitenden, Schulungen nahtlos in ihren Workflow zu integrieren..

Entdecken Sie unser inspirierendes LXP

Hilfreiche Inhalte

Hightech und Maschinenbau_Kundenerfolgsgeschichte
Erfolgsgeschichte: Kampmann

Kampmann, ein Hersteller für Lüftungs- und Klimatechnik, erkannte früh, dass lebenslanges Lernen essenziell für Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit ist. Daher digitalisierte das Unternehmen HR-Prozesse und führte ein einheitliches E-Learning-System ein. In diesem E-Book erfahren Sie, wie Kampmann das passende LMS auswählte und so die Zukunftsfähigkeit sichert.

Erfolgsgeschichte lesen
Hightech und Maschinenbau_Produktschulungen
Global, flexibel, innovativ: Ein LMS für Produktschulungen in der Industrietechnologie

Technologische Fortschritte erfordern ständige Weiterbildung, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Traditionelle Schulungen sind oft zu zeit- und kostenintensiv. Ein Lernmanagementsystem (LMS) bietet eine ressourcenschonende Lösung, um diese Herausforderungen zu meistern.

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Content-Card_E-Book_1
Wie schult man Blue-Collar-Mitarbeitende erfolgreich?

Lebenslanges Lernen sollte nicht nur am Schreibtisch stattfinden. Wie kann man also dafür sorgen, dass alle Mitarbeitenden die gleichen Weiterbildungsangebote erhalten? Eine unkomplizierte und einfach zu skalierende Lösung ist die Nutzung eines Lernmanagementsystems (LMS). Lernen Sie die vielfältigen Vorteile eines LMS in unserem E-Book kennen.

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Hightech und Maschinenbau_Compliance
In 8 Schritten zum passenden LMS für Ihr Compliance-Management

In der heutigen Zeit müssen Unternehmen stets mit den sich ändernden Compliance-Anforderungen Schritt halten, was herausfordernd sein kann. Mit einem Lernmanagementsystem (LMS) lassen sich diese Prozesse effizienter gestalten. Wir zeigen Ihnen, wie Sie den richtigen LMS-Anbieter für das Compliance-Management auswählen.

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Schließen Sie sich dem Erfolg unserer Kunden an

Wir haben erkannt, dass die Digitalisierung der Lernprozesse für Kampmann von enorm hoher Bedeutung ist. Mit Studytube haben wir jetzt eine Lösung gefunden, die uns in unserer digitalen Transformation einen großen Schritt weiter bringt.

Jürgen Wenzel

Digital Transformation Manager, Kampmann GmbH & Co. KG

Kampmann_Kundenzitat

Mit Studytube als starken Partner gestalten wir die Zukunft des Lernens im Einzelhandel und sorgen für Expertise in jeder EURONICS Filiale.

Juliane Kurze

Learning & Development Specialist, EURONICS

EURONICS_Juliane Kurze

Mit Studytube haben wir eine Lösung gefunden, die unsere Prozesse im On- und Offboarding sowie in der Mitarbeiterentwicklung nahtlos unterstützt. Entscheidend für unsere Wahl war das umfangreiche und ausgereifte Spektrum an Funktionen.

Benjamin Meier

CIO, TOWA GmbH

TOWA_Benjamin Meier

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Was ist eine Skill Matrix?
L&D Monitor Aus- und Weiterbildung

Pressemeldung: HR-Arbeitsalltag kommt (noch) ohne KI aus
Aus- und Weiterbildung Skill-basiertes Lernen

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Zukunft Personal

Erfolgreiche Premiere: Studytube auf der Zukunft Personal Europe